Siirry pääsisältöön

Systeeminen muutos – mitä se tarkoittaa? Esimerkkinä Carbon Action

Blogi Uudistava maatalous Carbon Action

Kolme vuotta sitten kirjoitin blogin systeemisesta muutoksesta ja Carbon Action -työstä. Paljon on tapahtunut sen jälkeen, ja onkin hyvä aika päivittää tämä blogi. Carbon Action työssä olemme hyvässä vauhdissa edistämässä systeemista muutosta kohti uudistavaa maataloutta. Monet kansalliset ja kansainväliset toimijat ovat innolla työssä mukana. Suurimmat haasteet ovat maatalouspolitiikan uudistamisessa.

Carbon Action -alustan tavoitteena on systeeminen muutos kohti regeneratiivista eli uudistavaa viljelyä ja laajemmin uudistavaa maataloutta. Tämä muutos on myös keskeinen osa tavoitteissa kohti hiilineutraalia yhteiskuntaa ja kestävää ruokajärjestelmää. Tässä olemme edenneetkin oikein hyvin – tutkimukseen vahvasti nojaten ja yhteistyössä (Höijer 2023).

Mutta mitä systeeminen muutos oikeastaan tarkoittaa? Systeemisellä muutoksella tarkoitetaan yleensä kokonaisvaltaista toimintamallien, rakenteiden ja näiden vuorovaikutusten muutosta. Mielestäni Geelsin ja Schotin luoma malli avaa käsitettä hyvin (Kuva 1). Malli korostaa sitä, kuinka meidän pitää kulkea askel kerrallaan – kunhan askeleet johtavat oikeaan suuntaan. Armollinen ajatus – näinhän se käytännössä menee. Systeeminen muutos on sen verran iso haaste, että siinä on edettävä askel (tai hanke) kerrallaan. Kunhan muistamme ison kuvan taustalla, ja pysymme oikealla polulla.

KUVA 1. Sosioteknisen muutoksen malli. Mallin mukaan toimintaympäristön, toimintamallin ja kehittymässä olevien järjestelmän ulkopuolisten toimintojen vuorovaikutus mahdollistaa järjestelmän muutoksen. Toimintaympäristön ja -järjestelmän yhteensopimattomuus toimii ”ajurina”, joka luo paineita järjestelmän uudistamiseksi sekä uusien innovaatioiden läpimurrolle järjestelmätasolla. (lähde: alkuperäinen Geels & Schot 2007 & muokattu Valovirta ym. 2011).

Miten malli soveltuu Carbon Action -työhön?

Valovirta ym. 2011 ovat soveltaneet systeemisen muutoksen mallia omahoitomalliin. Heidän työtään hyödyntäen, sovelsin blogissani mallia Carbon Actioniin. Mallissa on kolme ulottuvuutta:

  1. Ulottuvuus: toimintamalli, ”regiimi”: itsestäänselvyyksiksi muodostuneiden toimintatapojen, tulkintakehysten ja ongelmanratkaisumallien muodostama kokonaisuus. Carbon Actionissa toimintamalli on maatalousjärjestelmä laajasti ymmärrettynä – tavoitteena päästä nykymaatalouden mallista kohti uudistavaa mallia.
  2. Ulottuvuus: toimintaympäristö, jolla ymmärretään laajoja yhteiskunnallisia kehityskulkuja. Regiimin toimintamallit eivät välttämättä ole yhteensopivia muuttuvan toimintaympäristön kanssa, jolloin ympäristöstä kohdistuu regiimiin muutospainetta, mikä puolestaan avaa ”mahdollisuuksien ikkunan” regiimin uudistamispyrkimyksille tai jopa kokonaan uuden regiimin muodostumiselle. Carbon Action mallissa toimintaympäristön isoja muutostekijäitä ovat mm. ilmastonmuutos, ympäristön ja luonnon tila sekä luonnonvarojen käytön kestävyys (VNK 2022).
  3. Ulottuvuus: uusien toimintatapojen kehittyminen vallitsevan regiimin ulkopuolella. Vahvistuessaan ja yhdistyessään muihin samansuuntaisiin uudistuspyrkimyksiin näistä saattaa muodostua ”dominoiva malli”, joka voi ”mahdollisuuksien ikkunan” avautuessa muuttaa vallitsevaa regiimiä. Carbon Action -mallissa tämä pitää sisällään Carbon Action -alustan hankkeet ja toiminnan, sekä muun samansuuntaisen uudistavaa maataloutta tavoittelevan toiminnan. BSAG koordinoi Carbon Action -alustaa, tavoitteena varmistaa ja tukea, että alustan eri hankkeet ja toiminta kulkevat samaan suuntaan – pysymme oikealla polulla.

On myös hyvä huomata, että regiimi on jatkuvassa ”dynaamisessa tasapainotilassa” (Nieminen ym. 2011). Regiimin puitteissakin, tässä tapauksessa nykymaataloudessa, tapahtuu jatkuvaa uudistumista. Nämä eivät kuitenkaan välttämättä muuta kokonaisuudessaan regiimin muodostavia toimintamalleja, arvoja ja uskomuksia, vaan sopeuttavat sitä jatkuvasti muuttuvaan toimintaympäristöön. Regiimi voi tällöin myös sulattaa itseensä ulkopuolelta uusia oivalluksia ja toimintatapoja, mutta muutokset tapahtuvat vallitsevan regiimin määrittelemissä puitteissa. Oma tulkintani on, että olemme nyt tuossa vaiheessa.

”

Kansallisesti ja kansainvälisesti on runsaasti käynnissä uudistavaa maataloutta edistävää toimintaa, joka tuo uudistumista vallitsevaan regiimiin.

Laura Höijer

Jossakin vaiheessa regiimin toiminta ja toimintaympäristön muutos saattavat kuitenkin ajautua laajempaan yhteensopimattomuuden tilaan, jolloin regiimi joutuu kriisiin. Tällöin aukeaa ”mahdollisuuksien ikkuna” uuden regiimin kehittymiselle. Tällaista tärinää on jo havaittavissa. Kolme vuotta sitten tekemässäni uudistavan maatalouden systeemisen muutoksen mallissa, asetin tavoitteeksi, että vuonna 2035 muutos on Suomen mittakaavassa saavutettu – samana vuonna, kun Suomen on tavoite olla hiilineutraali (Kuva 2).

KUVA 2. Carbon Action sosioteknisen muutoksen mallin kautta tulkittuna (mukaillen Geels & Schot 2007)

Vuorovaikutusta regiimin sisäisten ja ulkopuolisten toimijoiden kesken

Systeemisen muutoksen suuntaamisen keskeisenä ajatuksena on, että pienet muutokset järjestelmässä johtavat laajoihin järjestelmätason muutoksiin pidemmällä jänteellä. Olennaista on mahdollistaa regiimin sisäisten ja ulkopuolisten toimijoiden vuorovaikutus, kommunikaatio ja keskinäinen oppiminen. Mitä laajemmin toimijoita toimintaan osallistuu ja sitoutuu, sitä vahvemmiksi muutospolku kehittyy.

Tämä on erityisesti Carbon Action -alustan työn vahvuus. Alustan muodostavat kaikki työhön osallistuvat tahot edelläkävijäviljelijöistä aktiivisiin yritystoimijoihin asti. Carbon Actionissa opitaan ja toimintatapoja kehitetään yhdessä – viljelijät, neuvojat, tutkijat, yritykset ja päätöksentekijät.

Muutospolun pohjana tulee olla tutkittu tieto. Esimerkkinä tästä on Carbon Actionissa kehitettävä tieteellisesti kunnianhimoinen mittaus- ja todentamisjärjestelmä. Järjestelmän avulla voidaan määrittää maaperään sitoutuvan hiilen määrä. Viljelijöille hiilivaraston muutoksen todentaminen antaa mahdollisuuden seurata viljelymenetelmien vaikutuksia pellon maaperään. Ruokaketjun yrityksiä kiinnostavat vaikutukset tuotannon hiilijalanjälkeen. Yhteiskunnan tasolla tieteellinen todentaminen luo pohjaa maatalous- ja ilmastopoliittisille ohjauskeinoille ja hiilimarkkinoille.

Toiminnan skaalaus käytännössä

Tärkeätä on varmistaa, että otetut askeleet ovat tarpeeksi vaikuttavia – toiminta skaalautuu. Myös pullonkaulat tulee tunnistaa ja ratkaista. Carbon Action alustalla tunnistimme pullonkaulaksi neuvonnan kehittämisen, ja yhdessä Maa- ja vesitekniikan tuen ja keskeisten toimijoiden kanssa olemme kouluttaneet maatalousneuvojia.

Tuotettu tieto pitää saada käyttöön pelloilla ja uusia viljelijöitä mukaan toimintaan. Jotta Carbon Action -toiminnassa kertynyttä tietoa saadaan jaettua kaikille kiinnostuneille viljelijöille ja muille maatalouden asiantuntijoille, perustettiin vuonna 2020 Carbon Action -klubi uudistavan viljelyn ja hiiliviljelyn tiedonvaihtokanavaksi ja verkostoksi. Klubissa on n. 1 100 jäsentä ja määrä on kasvussa. Tietoa ja oppia välitetään jatkuvasti myös vuonna 2021 avatun Uudistavan viljelyn e-opiston (UVO) kautta. UVO:ssa on n. 2200 rekisteröitynyttä kurssilaista. UVO:sta on lisäksi tulossa lyhyempi versio päättäjien, yritysten ja kuluttajien käyttöön.

Nuorten osallistaminen on oleellista, kun haluamme muutosta. Yhteistyötä tehdään maatalousoppilaitosten kanssa, jotta saavutamme myös tulevia viljelijöitä. Nuorison edustajia on osallistettu työhön mm. kutsumalla nuoria tilaisuuksiin. Nuorisoa edustavia nuorisodelegaatteja on kutsuttu puhujiksi, tuomaan laajemmin nuorten viestejä mukaan työhön. Nuorten suosimien sosiaalisen median kanavien kautta myös tavoitamme ihan uutta yleisöä. Nuoret oppivat työstämme – ja yhtä lailla opettavat meitä.

Systeemisen muutoksen aikaansaamiseksi Carbon Action yritysalusta on keskeinen. Yritysten toiminta ohjaa sekä viljelijöiden työtä että kuluttajien valintoja. Carbon Action -yhteistyöyritykset esimerkiksi kouluttavat sopimustilojaan sekä henkilökuntaansa uudistavaan viljelyyn, luovat uusia tuotteita tai sisällyttävät uudistavan viljelyn periaatteita hankintakriteereihinsä. Yritykset ovat lisäksi yhdessä laatineet kannanoton, jossa he peräänkuuluttavat päättäjiltä konkreettisia toimia uudistavan viljelyn yleistymiseksi koko ruokajärjestelmässä. Globaalilla tasolla tapahtuu myös paljon, monet suuret globaalit ruokayritykset ovat ottaneet regeneratiivisen maatalouden edistämisen vahvasti agendalleen.

Systeeminen muutos perustuu myös vuorovaikutukseen ja yhteiskehittämiseen globaalien edelläkävijäverkostojen kanssa. Carbon Action onkin hienosti noteerattu osana verkostoja. Esimerkiksi kesällä 2023 järjestimme Helsingissä ison kansainvälisen tapahtuman globaalin maaperän hiilensidontaa edistävän 4 per 1000 -verkoston kanssa. Tapahtuma kokosi laajasti alan toimijoita verkostoitumaan ja syventämään yhteistyötä.

Ohjauskeinot ovat keskiössä, ja siksi vaikuttamistyöhön panostetaan Carbon Actionissa. Olemme osaltamme vaikuttaneet siihen, että Suomen maatalouspolitiikan suunnitelma (CAP-suunnitelma) vuosille 2023–2027 sisältää uusia uudistavaa viljelyä edistäviä toimia. EU-tasolla olemme puolestaan vaikuttaneet hiilensidonnan vapaaehtoismarkkinoihin liittyvään lakivalmisteluun. Carbon Action -alustalla on myös EU:n toimeksiannosta pilotoitu hiilikredittien vapaaehtoiskauppaa, mikä palvelee EU:n hiilen poistojen sertifioinnin ja hiilimarkkinoiden kehittämistä.

Suurimmat haasteet maatalouspolitiikan uudistamisessa

Polkumme suurimmat haasteet ovat politiikan muuttamisessa, etenkin maatalouspolitiikan uudistamisessa. Suomen uusi hallitusohjelma ei vaikuta lupaavalta sen osalta (lue lisää Höijer & Jarva 2023). Europarlamenttivaalit ovat kesällä 2024, joten EU-vaikuttamisen kannalta hyvä aika on juuri nyt.

Käytännön tasolla tulisi lisäksi testata maataloustukien tulosperusteisuutta seuraavaan eli vuonna 2028 alkavaan CAP-kauteen valmistautuen. Tulosperustaisuus mahdollistaisi sen, että tukisimme paremmin ruuantuotannon edellytysten turvaamista, kuten maan hyvää kasvukuntoa, ilmastonmuutoksen torjuntaa ja luonnon monimuotoisuutta.

Viitteet

Geels, F. W. & Schot, J. 2007. Typology of sociotechnical transition pathways. Research Policy 36, 399–417.

Höijer, L. (toim.) 2023. Carbon Action: monia hyötyjä uudistavan viljelyn avulla. Carbon Action tilannekatsaus.

Höijer, L & Jarva, P. Itämeri nousee hallitusohjelmassa, vaikuttavuus riippuu toteutuksesta. Blogi 21.6.2023.

Nieminen, M., Valovirta, V. & Pelkonen, A. 2011. Systeemiset innovaatiot ja sosiotekninen muutos. Kirjallisuuskatsaus.  VTT Tiedotteita – Research Notes 2593:

Valovirta, V., Nieminen, M., Pelkonen, A., Turkama, P., Heikura, T., Lindman, J., Inkinen, S. & Kaivo-oja, J. 2011. Systeemisen muutoksen haasteet ja innovaatiotoiminnan mahdollisuudet. Tekesin katsaus 286/2011.

VNK 2022. Toimintaympäristön kuvaus ja ministeriöiden tulevaisuuskatsaukset

OTA YHTEYTTÄ

Kaisa Vehkalahti

Hallintopäällikkö

+358 40 678 5772

kaisa.vehkalahti@bsag.fi

Elena Belle

Palvelup​äällikkö; Varainhankinta

+358 40 775 0686

elena.belle@bsag.fi

Anna Klemelä

Projektipäällikkö, meriluonnon monimuotoisuus; Viestintäasiantuntija

+358 44 376 7511

anna.klemela@bsag.fi

Emma Wickman

Vaikuttajaviestinnän asiantuntija

+358 40 530 9535

emma.wickman@bsag.fi

Anne Nordling

Viestinnän asiantuntija, uudistava maatalous

+358 40 052 9564

anne.nordling@bsag.fi

Kaj Granholm

Projektipäällikkö, uudistava maatalous, EU-asiat

+358 46 850 9208

kaj.granholm@bsag.fi

Anne Antman

Projektipäällikkö, uudistava maatalous

+358 40 650 3690

anne.antman@bsag.fi

Elisa Vainio

Tiedeasiantuntija

+358 40 151 2146

elisa.vainio@bsag.fi

Pieta Jarva

Toimitusjohtaja

+358 50 338 1096

pieta.jarva@bsag.fi

Saara Piispanen

Viestintäjohtaja

+358 40 680 5841

saara.piispanen@bsag.fi

Saara Kankaanrinta

Hallituksen jäsen​, perustajajäsen

Ilkka Herlin

Hallituksen puheenjohtaja; perustajajäsen​

Markus Ehrnrooth

Hallituksen jäsen

Julia Kajas

Projektipäällikkö, uudistava maatalous

+358 40 092 6121

julia.kajas@bsag.fi

Juuso Joona

Hallituksen jäsen

Anton Lehtinen

Suojelukoordinaattori, meriluonnon monimuotoisuus

+358 40 041 0878

anton.lehtinen@bsag.fi

Katri Salovaara

Äitiysvapaalla. Projektipäällikkö, uudistava maatalous, luonnon monimuotoisuus

katri.salovaara@bsag.fi

Taina Ihaksi

Projektijohtaja, metsätalous

+358 40 124 2219

taina.ihaksi@bsag.fi

Sofia Seivo

Yritysyhteistyön asiantuntija

+358 40 664 1625

sofia.seivo@bsag.fi

Kirsi Brück

Erityisasiantuntija, yhteiskuntasuhteet, EU-asiat

+358 40 012 9558

kirsi.bruck@bsag.fi

Kirsi Brück

Senior Advisor, Public Affairs

+358 40 012 9558

kirsi.bruck@bsag.fi

Pirita Pykäläinen

Viestinnän asiantuntija, sosiaalinen media

+358 40 506 4620

pirita.pykalainen@bsag.fi

Alina Nikula

Projektipäällikkö, yritysyhteistyö

+358 40 833 4907

alina.nikula@bsag.fi

Sara Lahdelma

Viestintäasiantuntija, metsätalous

+358 44 027 7734

sara.lahdelma@bsag.fi

Johanna Siltala

Yritysyhteistyöjohtaja

+358 40 506 1508

johanna.siltala@bsag.fi

Siri Taalas

Projektipäällikkö, uudistava maatalous

+358 40 680 3517

siri.taalas@bsag.fi

Kristiina Kuisma

Viestinnän asiantuntija, mediasuhteet

+358 40 124 5104

kristiina.kuisma@bsag.fi

Katri Kaartovuori

Projektipäällikkö, metsätalous

+358 40 162 0276

katri.kaartovuori@bsag.fi

Tommi Vippola

Projektipäällikkö, uudistava maatalous

+358 40 161 4237

tommi.vippola@bsag.fi

Sara Silvennoinen

Projektipäällikkö, metsätalous

+358 40 160 4303

sara.silvennoinen@bsag.fi

Jenni Lemettinen

Projektipäällikkö, uudistava maatalous

+358 44 564 9772

jenni.lemettinen@bsag.fi

Maria Halonen

Varainhankintapäällikkö

+358 40 014 8660

maria.halonen@bsag.fi

Laura Höijer

Tiede- ja sisältöjohtaja

+358 50 586 2680

laura.hoijer@bsag.fi

Lue lisää
image/svg+xml